Der erste Eindruck zählt

Die Bewerbungsmappe ist Ihre persönliche Visitenkarte. Sie ist der erste Eindruck den Sie uns vermitteln und ist oft der Türöffner für die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Im Folgenden soll eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Punkte Ihnen die Erstellung Ihrer Unterlagen erleichtern.

1. Online-Bewerbung oder Bewerbungsmappe?
Diese Entscheidung sollten Sie davon abhängig machen, was in der Stellenausschreibung gewünscht wird. Generell bevorzugen wir online Bewerbungen, da wir Ihnen hier eine schnellere Bearbeitung zusichern können. Ihre Unterlagen können Sie uns an bewerbung@isap.de z.Hd. Herrn Knut Wieczorek senden. Gerne als PDF Datei. Wenn Sie zudem die Stellenbezeichnung in der Betreffzeile vermerken, kann Ihre Bewerbung schnell an den zuständigen Verantwortlichen weitergeleitet werden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt.

Auch hier ein kleiner Tipp: Bewerbungen mit dem Absender bienchen@flower.de oder bigboss@earth.de kommen zwar im Freundeskreis gut an, nicht aber bei Ihrem potentiellen Arbeitgeber.

2. Das Anschreiben
Machen Sie uns neugierig! Im Anschreiben sollten Sie kurz und prägnant alle wichtigen Informationen über sich zusammenfassen. An folgenden Fragen können Sie sich dabei orientieren:

  • Auf welche Stelle bewerben Sie sich (Position + Ortsangabe)?
  • Welche relevanten Erfahrungen haben Sie bereits gesammelt?

Schulabgänger können sich z.B. an folgenden Fragen orientieren:

  • welche schulischen Besonderheiten bringen Sie mit?
  • wo haben Sie sich über die Ausbildung informiert?
  • haben Sie ggf. schon durch Ferienjobs oder Praktika erste Erfahrungen gesammelt?
  • Was zeichnet Sie aus?
  • Was reizt Sie an der Position für die Sie sich bewerben?
  • Was ist Ihr frühstmöglicher Eintrittstermin und falls gewünscht auch Ihre Gehaltsvorstellungen?
  • ...

Der Schreibstil sollte natürlich und unkompliziert sein. Je kürzer die Sätze, desto dynamischer wirkt das Anschreiben. Versetzen Sie sich in die Position des Lesers: Ist Ihre Bewerbung ansprechend? Hat der Text eine Aussage? Kann man deutlich erkennen, welche Erfahrung Sie haben und welche Kenntnisse Sie mitbringen?

Verzichten Sie auf Standardformulierungen. Heben Sie sich positiv von den anderen ab!

3. Der Lebenslauf
Alles auf einen Blick. Der Lebenslauf vermittelt einen Überblick über Ihre Ausbildung, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Fähigkeiten. Zudem ermöglicht er durch die Angabe Ihrer Hobbies/Interessen auch einen ersten persönlichen Eindruck.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie Ihren bisherigen Werdegang lückenlos darstellen. Der Aufbau sollte, um schnell alle Daten finden zu können, vorzugsweise tabellarisch sein und in Stichworten Ihren Aufgabenbereich im jeweiligen Unternehmen mit Angabe des Beschäftigungszeitraums wiedergeben. Bei Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz ist es zudem ratsam, auch Nebenjobs oder Ferientätigkeiten mit aufzunehmen!

4. Zeugnisse/ Arbeitsproben
Welche Zeugnisse wir von Ihnen benötigen, ist abhängig  von Ihrem Ausbildungsstand. Bewerber für eine Ausbildungsstelle können uns die letzten Schulzeugnisse zusenden, Berufserfahrene Ihr Abschlusszeugnis sowie die jeweiligen Arbeitszeugnisse.

Sollten Sie bereits viele Dokumente vorweisen können, macht es Sinn auf einem Deckblatt die einzelnen Bereiche zu untergliedern. (Ausbildungszeugnisse/ Hochschulzeugnis/ Arbeitszeugnisse/..). Bei den beigelegten Dokumenten gilt generell die Regel, je älter, umso weiter hinten liegen sie.

Zudem können wir uns ein besseres Bild über Ihre Qualifikation und Fähigkeiten machen. Verzichten Sie auf das Beilegen von Seminarunterlagen, Schulungszertifikaten, etc. Diese können ggf. besser im Interview als Gesprächsthema dienen.

5. Bewerbungsmappe
Hier sind Ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt! Bei der Gestaltung Ihrer Mappe sollten Sie lediglich berücksichtigen, dass die Handhabung auch weiterhin gewährleistet bleibt. Wichtige Punkte sind hier:

  • leichtes Finden aller wichtigen Unterlagen
  • den Inhalt sollte man leicht einscannen können und
  • die Mappe sollte keine "Übergröße" haben (idealerweise DIN-A4)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!


Über uns

ISAP AG ist ein innovatives und stetig expandierendes Systemhaus mit über 70 Mitarbeitern. Von unseren Standorten Herne, Ulm, Bad Zwischenahn und Koblenz vermarkten wir eines der weltweit führenden 3D-CAD Systeme "Solid Edge" und haben uns in diesem Umfeld zu Europas führendem Anbieter entwickelt. Ergänzend dazu bieten wir unseren Kunden unternehmensweite PLM-Lösungen, die in Verbindung mit der CAD-Anwendung anerkanntermaßen effiziente Steigerungen von Produktivität und Qualität ermöglichen.